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五险一金缴存基数

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
  医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
  失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
  工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
  生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

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