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失业补偿金如何领取?

  满足一下任一条件,即可领取失业补偿金:

  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  2、终止劳动合同的;

  3、被用人单位解除劳动合同的;

  4、被用人单位开除、除名和辞退的;

  5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,解除劳动合同的;

  6、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,解除劳动合同的;

  7、法律、行政法规另有规定的。

  那么失业补偿金可以领取多少呢?失业补偿金的计算方法,在《劳动合同法》中有明确规定。失业补偿金的计算,应由劳动者在该劳动单位的工作年限确定。每满一年,应支付一个月的标准工资;六个月至一年的部分,按一年计算;未满六个月的部分,按半个月计算。而标准月工资值得是劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。而失业补偿金的年限最高不超过十二年。

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