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主动辞职是否可以领取失业补偿金？
根据《失业保险条例》来看，只有在“非本人意愿中断工作”时，才能领取失业补偿金，所以一般而言，员工主动辞职是无法领取失业补偿金的。
在《劳动合同法》相关规定，劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：试用期内，提前三日通知单位;用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。也就是说，如果用人单位存在违法违规行为，劳动者不仅可以主动辞退工作，还可以得到相应的失业补偿金。
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