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案例说明

  A公司为企业全体员工都上了团体意外险。在保险期限内,有一名员工不幸在工作时间内遭遇车祸致残,经保险公司鉴定,该员工符合保险赔付的条件。于是,保险公司将保险金赔付给了该员工。然而在事后,该员工却又向企业申请理赔。企业拒绝赔偿,该员工上诉至法院,法院却判该员工胜。在此次案例中,虽然是企业给员工购买的团体意外险,但企业仍有责任要对员工的工伤进行赔偿。若企业当初所购买的是雇主责任险,则A公司在这件事中将不会有任何损失,保险公司会为此事故买单。

  看完这篇文章之后,大家对雇主责任险想必有一定了解了吧。小诺建议,对于中小企业,尚处于发展壮大的期间内,急需用钱的话可以考虑一下雇主责任险。而对于大型企业来说,发展已经稳固下来了,文化建设方面此时比较重要,可以考虑购买团体意外险。

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