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职业伤害险的赔偿原则

  最首要的就是无责任赔偿原则。意思是职工在工作中受到伤害后,不承担任何费用就可以得到及时的物质补助,这也是最重要的一项原则,也是对职工的最大保障。它主要就是因为当今社会职业安全系数极低而发展来的一项原则,可以让职工再无后顾之忧,从而激发劳动的积极性,并且成为了首要的原则。

  其次就是强制性原则,如今的职业伤害险是国家强制性实施的一种保险措施,由国家立法,政府及其他有关监督部门负责,共同强制执行,统筹资金,共担风险。职业伤害具体包括个体伤害、集体伤害、日常伤害和意外伤害等多种形式,比如上班途中而发生的意外算不算职业伤害呢?在各种文件中已经表明了这也算是职业伤害的一种,所以职业伤害险已经在各个方面维护我们的权益。

  职业伤害险也要严格区分工伤与非工伤,他们之间的差距也是很大的,理赔方式和理赔金额也大有不同。由此看来,职业伤害险的各项原则也都在强调它的合理性与合法性。

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