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职业伤害险赔偿流程

  目前,我国在职业危害方面对职工做出的保护在不断完善的同时,也有更多的企业对职业伤害处于无规可循的状态,很多企业为了逃避对员工的保障责任,利用员工对这方面的陌生,采取了一些使员工利益受损的处理方式,为了改善这种局面,每个员工拥有一份自己的职业伤害保单是非常有必要的。

  当职工真正受到了职业伤害时,会先由社保机构判定受伤害的性质属于工伤或是非工伤,二者都会有相应的赔偿措施。不同的是,工伤享受的是社会赔偿保险待遇,非工伤享受的是社会救济待遇。接着会有专门的机构进行伤害程度的鉴定,最后再依据伤势来划分现金给付的标准,从而保障职工的合法权益。这就是职业伤害保险一般的处理流程。

  总之,职业伤害保险的作用绝对不仅仅是经济赔偿,更多的是对工伤的预防和康复,但经济赔偿却是它最核心的作用,以确保将伤者的治疗达到最优化,尽可能减少家庭的损失和负担。

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