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社保缴费基数

【导读】我国的社保缴费基数是和人们息息相关的,每年关于社保缴费基数的调整,人们都会非常在意。为什么呢?因为它关乎到自己年老退休后的生活质量啊! 社保缴费基数是根据当地上年度社会平均工资水平决定的,所以这也是为什么我国每年的社保缴费基数都不同,因为上年的社会平均工资水平不同啊!但是很多人会有疑问,工资偏低的职工需按照高于本人实际工资的基数缴费即可,而工资偏高的职工则需要按低于本人实际工资的基数来缴费,究竟是为什么呢?这主要是国家为了考虑参保人退休后的待遇问题所设立的。接下来,就来给大家科普下这方面的知识。

社保缴费基数

2018深圳社保缴费基数

在深圳工作,自己的五险一金是每个人都非常关心的事情。那么今年自己的社保应该要缴纳多少费用呢?接下来,就快来了解下今年深圳社保的缴费基数吧!

目前,深圳养老险的缴费基数按照职工上月工资总额,最高为深圳上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为当年在岗职工月最低工资标准来算,上限为22440元,下限为2130元,月平均工资7480元。

举个例子,非深户职工小王每月工资为4000元,那么他单位+个人(13%+8%=21%)的缴费=4000*21%=840元。

而医保可以分为一档、二档、三档,用人单位要为深圳户籍的职工参保医保一档,而非深户可在一、二、三档中任选一种参保。

按照最低的交费基数非深户一档来算的话,从今年二月份起,大家每月应该缴纳的社保费用为:2130*8%+4488*2%+2130*5%=270.81元,若加上公积金,则2130*5%+270.81=377.31元。

社保缴费基数如何确定

社保缴费基数对于不少人来讲,是一个陌生的领域。很多人都不太会计算自己的社保缴费基数,今天,就来为大家解决这个难题。

在计算社保缴费基数之前,大家有必要来了解下社保缴费基数的申报规则,它主要可以分为新职工和老职工两种,前者按年内首月的工资申报,后者根据上年月平均工资来申报。

一般情况下,社保缴费基数的核定公式为:

1、社保基数=上限(个人月平均工资大于等于上限);

2、社保基数=职工个人上年月平均工资;

3、社保基数=下限(个人月平均工资小于等于下限)。

而在这其中,社保缴费基数上限通常为上年度当地职工月平均工资的300%,下限通常为上年度当地职工月平均工资的60%。

为了方便大家理解,接下来,就举个例子来为大家解说一下。假设某地上年度当地职工月平均工资为3500元,现有A、B、C三人,他们的工资分别为2000元、5000元和12000元,那么三人的社保缴费基数计算如下:

根据上年度当地的职工月平均工资水平计算,社保缴费基数上限为10500元,下限为2100元。

A:2000小于等于(3500*60%=2100元),按下限确定;

B:5000位于(3500*60%=2100元)以及(3500*300%=10500元)之间,则按实际个人上年月平均工资确定;

C:12000大于等于(3500*300%=10500元),按上限确定。

所以A、B、C三人的社保缴费基数分别为2100元、5000元和10500元。

社保缴费基数越多越好吗

很多人认为,社保缴费基数越多就越好!但事实上真的是这样吗?今天就来给大家分析分析这个问题。

首先,以2017年北京职工养老险的最低缴费基数为例,规定缴费基数为3082,个人缴纳246.56(8%),公司缴纳585.58(19%)。不难看出,虽然个人缴纳了部分养老险,但最终这些钱在自己年老时还是会回到自己身上。

而我国的养老险政策秉承着“长缴多得,多缴多得”的意愿,在领取养老金上,基本要满足2个条件,一是累计缴费年限达到15年;二是自己到了法定退休年龄。而根据养老金的计算公式来看,未来自己晚年时领取到的养老金不仅仅会跟自己的缴费年限有关,还和自己当地在岗职工月平均工资、本人月平均工资有关。

简单来讲,就是缴费年限越长,缴费基数也越高,领取的养老金就会增多。但这也并不是意味着,缴费基数真的越多越好,它交多少还是要根据大家的实际情况来决定的。毕竟交的多了,也并不是每个人都能承担得起的。

小贴士:社保缴费基数新政,3个关键问题影响收入

去年,我国多个省市迎来了社保缴费基数的“大换血”。在此过后,对于人们将有何影响呢?下面一起来了解下以下这4个关键问题。

1、社保调整内容有哪些?根据此次新政,规定社保调整的工资标准以上一年度月平均工资作为缴费基数。假设自己去年工资低于当地平均工资的60%,在7月(含当月)后就按平均工资的60%进行缴费;若超过当地平均工资的300%,则按300%缴费,超过部分不会计入缴费工资基数,也不计入养老金发放基数。

2、社保基数上调,钱变多还是变少了?此次从个人和企业两方面来看,上交的钱都增多了。这间接性的也意味着到手工资会有一定减少,但实际上,这些钱都将转入自己的个人社保账户。

3、工资不升反降,社保会涨吗?最近网上公布了两种不会调整社保缴费基数的情况:一是在当年入职的新员工,按照入职的薪水确定缴费基数;二是上年度没涨工资的职工,社保缴费基数不变。若工资降了,社保缴费基数随之下降,不过这两种情况都得考虑当地的月平均工资。

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