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失能收入损失保险

【导读】健康保险的一种,又称失能保险,是指以因保险合同约定的疾病或者意外伤害导致工作能力丧失为给付保险金条件,为被保险人在一定时期内收入减少或者中断提供保障的保险。

失能收入损失保险

失能收入损失保险

失能收入损失险,指当被保险人因遭受伤害或意外伤害而暂时或永久丧失劳动能力,通过这样的保险得到定期收入。在我国健康保险市场,这一险种近几年逐渐显现出发展潜力和空间。

失能收入损失险的保险金主要依被保险人的选择,保险公司每月或每周提供同样金额的收入补偿。然而失能收入损失险所提供的保险金,不一定能完全补偿被保险人因伤残而遭到的收入损失,它的给付限额低于被保险人在伤残以前的正常收入水平,这是为了促使伤残的被保险人尽早重返工作岗位。

失能收入损失险的保险金给付期限,既可短期也可长期。这里的给付期限,是指保险公司支付保险金的最长时间。其中短期补偿是为补偿被保险人在身体恢复前由于不能工作而造成的收入损失;长期补偿则是为补偿被保险人全部残疾而不能恢复工作的收入损失。


失能收入损失保险注意事项

不要误认为投保了失能收入损失保险后,便能在残疾失能开始后立即享受到保险公司给予的约定的收入补偿,因为在残疾后的前一段时间属于免责期间,这类似于报销型医疗保险和补贴型医疗保险中的免赔额或免责期,在此期间保险公司不给予任何补偿。各保险公司的免责期不同,有30天、2个月、3个月、6个月和1年等,免责期越长,保费越便宜。另外需要说明的是,免责期间允许中断,如被保险人在短暂恢复后(一般限定为6个月以内)再度失能,可将两段失能期间合并计算免责期。

失能收入损失保险不仅能补偿不幸者的收入损失,还保障了他们失能后的生活水平。对收入占家庭收入主要部分的“顶梁柱”来说,选购这样的保险产品,是对家庭负责任的一种表现。


失能收入损失保险的给付方式

失能收入损失保险的保险金给付方式有固定给付与比例给付两种。

固定给付是指不考虑被保人丧失工作能力前的收入,只要其丧失工作能力,保险公司将依据保险合同的规定,根据能力丧失的程度,分期给付保险金。

比例给付是指按照被保人丧失工作能力前收入的一定比例给付保险金,例如约定保险金给付的比例为被保人原工资的75%,如果被保人在丧失工作能力前,工资收入为每月1200元,那么,保险公司每月给付的保险金额为900元。


失能收入损失保险短期给付时间

失能收入损失保险短期给付时间是1-5年。

给付期限为收入保障保单支付保险金最长的时间,可以是短期或长期的,短期补偿是为了补偿在身体恢复前不能工作的收入损失,而长期补偿则规定较长的给付期限,这种一般是补偿全部残废而不能恢复工作的被保险人的收入。给付期限一般有13周、26周、52周,到2年、5年或给付至65岁,一些产品还可以终身给付,详情以保险合同条款为准。


失能收入损失保险的恢复期一般多长

根据合同判定,3-6月都有可能。

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